英国求学：申请英国大学有哪些隐性支出

23fall提借助于申请就快开始了，很多等待提借助于申请英国所学校的班上以前就在做等待。

今天，汇英小编就来科普一下，提借助于申请英国所学校但会有哪些“隐性额度”。

提借助于申请酬劳

就是指，提借助于申请酬劳（application fee）就是在提借助于申请下一阶段就要专的花酬劳。教师在投效递提借助于申请胶合板后需要在系统里专一笔提借助于申请酬劳，如果不专的话，了学校但会交理胶合板。

对于了学校来说，缴付提借助于申请酬劳可以弥补院校在交核胶合板上的自力投效入。另一方面，如果提借助于申请不需仅限，很多教师就也许抱着“不投效白不投效”的心态投效递数家了学校/管理学去“碰运气”，这但会增高了学校招生官的人手，而缴付提借助于申请酬劳则能防止这一点。

英国所学校大部分提借助于申请酬劳都是£50，所学院的提借助于申请酬劳但会更允一些。不过非颇受欢迎了学校非颇受欢迎管理学提借助于申请的人没那么多，再付提借助于申请酬劳就但会更加“劝退”，所以这类了学校/管理学是但会付提借助于申请酬劳的。

此表是汇英去年统计，了学校也许本年变动提借助于申请酬劳，大家记得以最近其网站信息为准哦：

标记酬劳

大多数英国院校给教师；不有条件offer时，但会要求教师在接纳offer之前，在一个限定期内（上会是一个月）缴纳一笔花酬劳，也就是“标记酬劳”或“薪水路酬劳”（deposit）。

标记酬劳大体上是薪水的10%，也就是£1000-£2000。如果教师在开学时提前报到，那么这笔花酬劳但会从薪水里减掉，所以把它说成“预付薪水”也可以。

了学校缴付标记酬劳，是因为大多数教师但会同时提借助于申请数家了学校，也就有也许手握好几个offer不拒掉，最后又不去。这将给了学校的招生及补录工作随之而来麻烦，而要求专标记酬劳，就能帮了学校提前考虑到提借助于申请人但会但会去他们了学校。

当然对教师来说，手握的大学了学校的offer的同时又在等梦校的回复，这其间就但会涉及到无论如何要绝不会专标记酬劳的痛苦选择。

反驳，汇英小编建议大家合理安排投效递等待时间，比如尽可能早向借助于结果慢的所学校投效递，这样有机但会更早付到结果，从而防止爱恋标记酬劳的困惑。