学历重要吗？大专学历和本科学历真的差距很大吗？谢谢？

时间：2024-01-10 06:45:27

学历重要吗？大专学历和本科学历真的差距很大吗？谢谢？

大专和本科有差距。很多用人单位招人都要求本科学历，这是不争的事实。如果你选择去贫困偏远地区，大专也行。在实际工作中你也可以选择需要大专的单位去，或自主创业。是金子总会发光的。

: 桃桃77

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题，一直以来都是年轻人，特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注，急需解答的问题，因为这关系到一个人的职业规划和长远发展，大家都试图找到最优解。我个人看来，其实这个问题是没有标准答案的，需要结合个人的人生规划，从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活，那么你属于哪一类人，个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下，我们还是一名在校大学生，那就应该以增长文化知识为首要任务，在学习理论知识的同时，可以利用课余时间，寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年，听到“大专生”时，感觉还可以，学历不是很高但找工作绝对够用，说得过去。随着大专院校的普及，门槛越来越低，导致本科跟专科的差距也越来越大，直接的感受就是找工作的那一刻，才深刻体会到专科和本科的区别。所以，用人单位在招聘时，一定会设置一个学历门槛，假如你的学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说，学历是通行证，不能少，少了学历的保障，你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事，没有努力学习，考上个专科，之后就没有办法转变了吗？一辈子就只能是这样的吗？其实不是的，我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源，不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层，见识也增加不少呢！经验从实用的角度来讲，在同等学历下，用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长更快，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，同等学历下，有经验的还是比较吃香。有人说，我们刚毕业，哪来的工作经验啊？现在社会竞争压力大，没有经验的人总是慢人一步，但是作为应届毕业生，用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生，都没有经验，为什么有人就能签下大企业，有人却只能在小企业混，甚至找不到工作？不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人，哪怕你是清华毕业生，依然不好找到工作！企业不录用不仅仅是因为没有工作经验，还可能是因为你不虚心学习，态度不端正，没什么本事，最多就是有一张大专或者本科文凭纸！这样的人能为企业带来什么呢？总结看来，其实学历和经验都是比较重要的，重要是就看你处于什么阶段！求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

: vc_vc

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

首先，雷哥拿自己的情况说一下这个问题：雷哥是硕士毕业，雷哥一个朋友也是硕士，而且我们都是985高校，但是我们两个人的工资差距还是蛮大的，原因是什么呢？雷哥在民营的IT行业工作，工作强度稍微大一些，能力越强，工资越多；雷哥硕士朋友小张是在国营的物流岗位，平时不太忙，也经常有大把时间可以自我开发，休闲娱乐；两个人的薪酬差距上讲，雷哥大约是小张的2.5~3倍。雷哥认为，决定工资多少的因素除了硕士毕业生单因素外，其他的影响因素也很多，比如从事的行业、工作城市、工作强度等等；即使都是硕士毕业生，工资也会因为985/211亦或是普通高校的硕士有关；还与所学的专业、自我能力强弱、或者是所选择的公司或者职业等因素有关系。一、硕士毕业生刚毕业能拿多少，影响因素众多首先，硕士毕业生这个单一因素而言，很多不确定性：1）是什么样的学校？高等学府还是三流学校？2）什么样的专业？冷门专业还是热门、抢手专业？3）能力样样行的全能优秀学生？还是混吃混喝、刚能及格线毕业的学生？......其次，其他因素的影响也很多：1）从事什么行业？IT行业？行政类？还是技术类？2）在什么城市工作？北上广还是三线以下的小城市？甚至乡镇企业？.....以上因素都是影响工资的关键因素，例如名牌大学工科毕业，从事互联网或者汽车新势力等研发行业，在一线城市工作，能够拿到手的可以达到年薪20~30万甚至更高；如果普通学校硕士毕业后，回乡镇老家当公务员，那么年薪可能不足10万，即使是高等学府毕业，薪酬也可能高不了多少。二、相对本科生，硕士生起跑线整体要高首先，硕士的薪酬区间可能会更大，但是一名本科毕业生的薪酬区间相对会小很多；本科毕业生的年薪一般都会在20万以下，即使是在北上广，即使在互联网行业，刚毕业时工资会被比硕士少了不少。当然，这只是刚毕业时候的普遍现象，工作几年后，也要看个人的工作能力，本科生也很有可能反超硕士生。其次，硕士相对更容易找到工作。中国应届毕业生基数较大，学历是找工作的一个非常重要的门槛。有一些岗位只招收硕士及以上的学历，比如高校辅导员，高中老师等，对学历有相对高的要求。三、择业，心态也很重要虽然说硕士相对本科生有一定的学历优势，但是硕士找不到合适工作的现象也时有发生。比如，硕士生选择到小地方择业，企业比较少，工资比较低，心态就会很消极，不愿意接受这样的现实。其实硕士生如果要选择在小地方工作，就需要放低身姿，先给自己一段时间锻炼自己，只要自己有能力，用不了几年，只要上进，职场也会不错的。总而言之，不管是硕士也好，本科也好，虽然硕士在学历上更占优势，但学历只是一个影响因素，自身的能力、就业后的持续学习态度和业务态度、选择的行业等，都是很重要的影响因素。我们一起加油！❤ 雷哥，畅销书作者/职场达人，多平台作者，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，悟空问答青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】，私信“模板”免费获取100+套PPT模板！

: 六神合体滴雷霆王

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么区别?又一个问收入的问题！一看就知道，心里又不平衡了。或者，准备考研，对比一下硕士和本科两者的差距，给自己一个心理暗示，给自己一个加油的理由?你，只有一个，工作却有无限可能，收入因此亦千差万别，即使无多。这种问题，我回答了一些，在其中，我从来不会说两者或多者收入多少。因为，这些所谓各校各学历的统计平均收入，全是各种这那的调查研究机构做出来的。不管准确与否，对具体个人，这种东西却并没有直接可比性，更无绝对性。我只想说，针对于此，必有不同。地区、企业、工作性质、岗位、工作内容等，是毕业工作后的自我选择和双向对应。至于你在哪个位置上，该取得、能取得多少收入，那必定在你与企业签订劳动合同时，已基本确定。为此，你该比谁都清楚你自己的情况！[可爱][大笑]至于你提的第二个问题，无非是对比一下本科学历与硕士学历的收入差异。但如果在同一企业，而且还必须在同一岗位，才会有相比的直接对应。收入，同工同酬，同岗却不一定相同。看到这儿，你可能会感到疑惑，我一个堂堂研究生，他不过一本科生，怎么可能与我同等岗位?这就是社会选人法则的前则，看学历但也不绝对。只要进了企业、工作之门，那社会用人法则必然是、一定是，学历文凭就不再重要，而是能力证明实力，实力获得报酬，也赢得机遇。如果是公务员、教师等公职岗位，学历文凭会在工资级别上，硕究生会比本科生高一些，这是事业单位的级别对应的规定。但后面，依然是职升钱长不看学历文凭，而看考核评价考核结果。一切未知铸有知，天下有人必有道！

: goodliu263

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

上南医大9年

: 小鸟明珠

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定影响找工作，这是母庸置疑的。不过我认为学历不是唯一的条件，我更认同“学历是敲门砖”。现在好多企业招聘条件上都有这么一条：仅限大专学历及以上，或者本科学历及以上，或者研究生学历及以上等等，有这个那就是限制，只要你找工作，无论够格还是不够格，都对你产生了影响，除非这条彻底抹去，否则肯定会产生影响。不过学历只是敲门砖，只要你有真本事，在现在的社会，你可以凭自己的本事吃饭，例如可以做自媒体，可以凭手艺吃饭，重点是要有硬通货。

: 懦者归来

高考专升本学费、学制多久

当然有区别了。自考是最硬的。其次是高考。不过现在的社会无所谓了，都是国家正规的学历。可以考公务员。高考一年一次，今年没戏了。过了报名点。你可以报我们机构的教育。这个现在可以报名。一般是2年半。

: 刘开心啊

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

是的，都本科生才行，专科要3年经验

胃反酸吃点什么能缓解
打鼾用什么药物可以治疗
吃药可以治疗打呼噜吗
双醋瑞因胶囊
先诺欣和阿兹夫定哪个更好

上一篇：很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

下一篇：大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？