在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2023-10-17 12:19:23

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我们开始从学校步入社会小,第一步可能面临的就是找工作，一般我们会去人才市场逛一逛，那么人才市场里面公司招聘肯定有一定的门槛，第一就是学历，学历就是我们接受的文化程度，某些招聘公司可能会有不同的要求，比如说高中，大专毕业，学士硕士学位，更高端的可能就博士，研究生等，学历对于我们每个人以后的发展都很重要。第二就是工作经验，工作经验就是我们从参加某项工作积累的经验，这里面包括很多，比如说社会经验，工作能力，以及各种在之前工作中学到的技能，以前工作经验对于我们完成以后新的工作肯定也是非常重要的。那么我们在工作中，学历和工作经验哪个重要呢，我个人觉得，学历与工作经验在工作中是相辅相成的，学历决定我们的知识面，工作经验决定我们的能力，但在实际的工作中，学历代表的是理论知识，工作经验代表的是实际操作，那这样看来工作经验比学历更重要

: 实习生小丁

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历和能力自然重要，但是忠于更为重要！

: 第66号小猪

学历对于找工作真的那么重要吗？

有学历就是一张名片，最起码能到面试，没学历你面试的机会都没有！除非你自己创业不需要学历有能力就行！

: omaigadea

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: 未来来自X

学历对于找工作真的那么重要吗？

影响

: kiykiyy

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

那能怎么办？家长没文化只能让孩子自己学呗！我家孩子就是，我从来没有辅导过我家孩子

: 茅山脚下

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

能尽多大力就尽多大力吧，小学的题可以自己先学一下，弄懂了再讲给孩子，实在讲不了的就送去辅导班。不过我觉得家长辅导作业主要不是讲题，而是在旁边让孩子不要走神，能专心致志的写作业，然后检查一下有没有写完，字迹是否工整，至于对错就交给老师，当然最好提前跟老师沟通好。总之家长的作用是让孩子在家也有良好的学习习惯，只要孩子想学爱学，辅导的办法还是挺多的。

: flowerage

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

今年的大学毕业生真的称得上是最难的一届，本来是金三银四的求职季，可是因为疫情影响，有些大学还没有开学，即便是开学了，也不能够肆无忌惮的到处走动，这必然会给找工作带来一些不便。另一方面很多企业倒闭了或者是面临倒闭，这样一来社会用工需求减少，大学生们的竞争压力就显得更加激烈了。近日上海交通大学在网上发布了一则2020年春季招聘的信息，招聘的职位是保卫处的治安管理岗，招聘人数一人。然而就是这样一则招聘信息却引来了广大网友们的关注，主要是因为招聘条件上对于学历一栏要求的是硕士及以上文凭。广大网友们看到这里时不禁沸腾的，“现在大学招聘个保安，还要求硕士以上文凭了？”、“现在找工作这么难了吗？”、“不好好读书都当不上保安”、“大学生们真的是太不容易了”……网友们发出各种各样的感叹，基本都是在表达企业或者单位对人员要求之高。并不是说对保安这份职业有所贬低，只是大家都不敢相信现在招保安都需要硕士及以上学历，而工作本身其实是比较简单的，并不需要多高的文凭。网友们的讨论让上海交通大学成为焦点，工作人员也对这一事件做出了回应。上海交通大学工作人员回应称，可能部分网友对该岗位存在误解，治安管理岗是学校行政机关管理人员，并不是大家认为的保安员，并且岗位的职责在网上写的也很清楚。再来看看岗位职责：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；……一共有七点，从岗位职责来看，确实是管理人员所对应处理的事情。相信通过学校工作人员的解释，以及对岗位职责的解读，应该能够让广大网友们消除质疑，同时也避免了对他人的进一步误导。尽管学历在贬值，但是硕士文凭还是比较受各大企业和单位重视的，如果真的到了应聘一名保安需要研究生学历的时代，那么还会有人选择读书吗？读书一方面是为了有更多的机会和选择，另一方面是为了使自己的精神世界变得更加丰富。另外就是我们在听到一些消息或者是看到一则消息时，先不要以人传人，至少自己先求证或者思考一下，看看是否与别人说的存在出入，这样在网络上传出来的消息就显得更有责任了。

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