你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证，去读学费为15000的民办本科大学？

时间：2023-10-17 12:19:23

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证，去读学费为15000的民办本科大学？

题主被民办本科院校录取，学费15000元/年，该不该就读呢？我的建议是若家庭条件允许的话，值得就读。分析如下，欢迎大家留言探讨！民办（独立学院）本科大学和公办本科大学毕业生均颁发同等学力和国家认可的本科毕业证和学位证，无论就业还是考研都有同等效力，这一点是毋庸置疑的！民办大学学费都是比较高的，学费1.5万/年，其实在民办大学里不算太高，一般都在1.2万/年以上，有的高达两三万。目前，大部分省市本科二批次与本科三批次合并招生、本科一批次与本科二批次合并为本科批次招录，逐渐转变为“专业+院校”的高招新模式，民办大学与公办大学可以同台竞争生源，读取民办大学的优势专业也是不错的选择，无论就业还是考研都占优势！谢谢您的关注，期待您的点赞👍

: isle小脸儿通红

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

其实都重要。两者相辅相成。对于刚踏进社会的学生来说，学历很重要，有了学历，找好工作的机率才会更大。对于跳槽的人来说，经验更重要，只有经验丰富了，跳槽以后才有可能找到更好的下家。学历代表门槛，现在大部分的公司招聘都会有学历要求，无论你去招聘市场还是像智联赶集等招聘网站，都会看到，招聘简章上写：要求xx以上学历。像一些小的公司企业，比较简单好做的工作，最低都是大专以上学历。像一些大的企业学历要求会更高，尤其比较重要的岗位，像是技术类，研究类，教师，律师等。如果你没学历的话，想找一份比较轻松或者体面的工作，显然是不好找的。我和表哥一起上的学，表哥从小就是学霸，小学毕业就到了重点初中，一路从重点初中到重点高中，再到211南京河海大学到研究生，因为有高学历高起点，所以表哥在找工作的时候就相对轻松，毕业以后，在上海找了一份既体面工资又高的工作，靠自己的能力在上海买了房，安了家。而我一路从普通中学到普通大学，毕业以后参加招聘会，在大公司也投了不少简历，但是大公司都是择优录取，就学历这个门槛就被拦在了门外，简历都石沉大海。所以一直在小公司坐着不轻不重的工作。所以说要想有份体面，又有升职空间的工作，学历是首要的。最起码起点高了。才有机会在高领域积累经验。才能成长。当然了，经验在职场中也是同等重要的。很多岗位招聘的时候都会要求有工作经验。比如，像我之前的公司是做电商的，像美工，货品，运营这三个职位都会要求有工作经验。我们人事在刷简历的时候，没经验的直接就会刷掉。再从有经验的面试者里边挑选更合适的。对于升职来说，也只有有经验的人才有机会升职，在一个岗位上做的出色了，才会得到领导赏识，有机会升职。我的大学同学，毕业以后就去了一个不错的服装公司工作。她在那个服装公司工作了一年的时候，跟我说，她想辞职了，我说为啥嘞，同学说在那个公司，她那个职位比她有经验实在太多了，很多有四五年，五六年，甚至七八年的，都是凭经验升职，而她想要升职的话，不知道要等到什么时候。所以她想跳槽了。而对于想跳槽的人来说，也只有在一个领域经验丰富了，有了能力，才会越跳越高。所以说学历和经验都很重要，有了学历，有了经验，才会在职场中有机会拥有一席之地，有更好的发展空间。

: 一只发呆的蓝瓶子

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好，我是感悟热爱生活，很高兴回答这个问题，很高兴和大家交流。我觉得在工作中，学历和工作经验都很重要，两者相辅相成，称离不开砣，砣离不开秤，离了谁，都不能使工作达到最优化。全日制学历是你工作之前所拥有的，是你工作的基础，也是敲门砖，经验是你在工作中所积累的。如果你不满足你的全日制学历，可以通过函授、自考、在职教育等形式，提升自己的学历水平，学历从某方面决定了你所从事的工作，决定了你接受新知识的程度，因为大多数人都没有从事自己所学的专业。工作经验是工作过程中所积累的，也和所从事的工作息息相关，很多人从事一种工作，所积累的经验却不甚相同。在我看来，学历和经验同等重要，在工作和生活中所起的的作用，同样大小，没有偏重。如果你工作前学历不高，那就再学习提升自己，这样你的工作经验也会更丰富，才能更好的干好本职工作。反过来不管你学历再高，进入工作状态，还是要再学习的，学历是学历，实践是实践，边学习边积累经验，边积累经验边不断进步。在实际生活中，齐头并进，相辅相成，共同进步，学历和工作经验同等重要。

: dasrrow

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

曾经我跟你一样，一直为这个问题纠结，到底是经验重要，还是文凭呢？后来通过长期的工作经历，也想明白了很多，现在我分享给你，希望对你有帮助吧。1、文凭重要吗？首先要知道一点，文凭肯定是重要的，这是你的敲门砖，代表了你过去的努力和学习能力。在别人不能确定你真实实力的时候，只能靠文凭来判断，这是最快最有效的方法。2、经验重要吗？如果是一些固定的用法和重复的工作，经验肯定是最重要的。但你有经验，别人也能积累经验，而且掌握了方法后，也能事半功倍，快速赶上你。所以经验虽然重要，但还不能算决定性的。那经验和文凭，谁更重要呢？我认为，在工作中，比经验和文凭更重要的是这4点。3、比经验和文凭更重要的是什么？很多人喜欢谈努力，但你看看身边人，在中国，有几个不努力的呢？但大家的差距却越来越大，所以成功，肯定还有比除了努力之外，更重要的东西。第一、站在更高的维度看当下如果你新接触一个行业，想马上成为牛人，超越行业内的前辈，难度是很大的。但你可以把这个目标记在本子上，然后一步步去做。怎么做呢？入行的时候，千万不要随便什么岗位都做，你得在行业内找个榜样，给你自己树立一个标杆，也就是以后你想成为他那样的人。找到了标杆后，才能从全局出发，来观察这个行业的脉络，知道每个业务链条怎么运转的。比如，你现在做房产销售，不能只懂房子的知识，对装修、设计、时政、金融，都得有一定的了解，不然是不可能成为行业大咖的。做一行，就应该爱一行，而且深入研究它。第二、分清主要目标和次要目标这个世界，最公平的就是大家的时间一样。你想弯道超车，只能靠你自己找方法。但上班时，领导安排的事又不可能不做啊，怎么办呢？如果你对现状不满意，渴望改变，要做的不是直接辞职换个环境，而是努力把当下事情高效率完成，把省下来的时间，用在你认为有价值的地方。比如，你想自己去创业，就可以把提高效率省出来的时间，用来做你创业项目的调查和学习行业内专业知识。只有能分清主要和次要目标的人，才可能为自己创造出最大价值。第三、不要自我欺骗我把自我欺骗分成两种。第一种是对名人。马云、李嘉诚、马化腾这些人确实很成功，但所有成功背后都有原因的。不要每次遇到困难，都拿这些大佬的鸡汤故事来安慰自己，一定要认识到他们成功背后的真正原因。第二种是对身边人。很多人对身边人的成功和名人的成功，表现出来的是两种极端。要是真有身边人发财了，不但不会去跟着学习，还会进行诋毁。心里可能还在想：那谁还不是靠他老爸的关系嘛；靠点运气赚钱了，就开始装逼了；有什么好炫耀的，换成我，一样能做到。殊不知，你要这样想，就真正错了。身边人赚钱了，是你最好的学习机会，也最有希望让你赚到钱。机会从来都是在你身边，根本不可能是千里之外的某个陌生人告诉你的。第四、为自己负责这个算老生常谈了，经常也有人告诉你，一切工作都是为提升自己，不是为老板。但当你没经历过的时候，确实很难感受到其中的含义。记得多年前，我们由于盲目扩大，导致项目亏损严重，把大部分人都辞退回家了。剩下几个主要的人员，也没具体的事情做。有个负责找新项目，其它人等消息就行。当时我也比较年轻，反正有人安排嘛，跟着团队走就行，自己不用操心。这一等，就半年。在这期间，我没让自己做一点准备，天天就是看电影和玩。半年后，新项目开始，但进展不顺，由于大家长期没盈利渠道，都说撑不下去了。当时我也有点慌，但有个朋友却很淡定，我就找他聊了下。原来他早利用这半年空挡时间，为自己谋划好了后路，而且还找了个项目，现在已经能稳定产生收益。那次经历后，我现在特别理解什么叫未雨绸缪，危机意识。所以，不管是打工还是创业，能为你负责的，永远都只有你自己。总结综上所述，在工作中打拼时，经验和文凭都重要，但真正决定大家差距的，就是我上面说的这4点。我是李舟，10年实战经验，每天分享3~5条干货。欢迎一起交流哦，看完帮忙点个赞，谢谢！

: 风柔

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个要分阶段看，我们职业生涯的上半场，必须是学历更加重要，而到了职业生涯的下半场，工作经验更加重要。职业生涯上半场：学历在当今这个时代很重要，因为在现在这个不断发展的时代，学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式：我们做个假设，假设你现在是一个面试官，摆在你面前两份简历：一份”985“本科，一个大专学生；你会选择哪一个学生？毫无疑问，我会通知985的人来进行面试，因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人，在面试的时候，看到高学历的人就会让我们对他有好感，可能都想不用面试就邀请他到公司入职，因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示：中国A股500名上市公司的高管的教育程度中，有84%的高端拥有高学历，接受过高等教育；在智联招聘的调查中，受今年疫情的影响，学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中，失业人群已经达到4成，而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场：学历代表一种准入门槛，我们如果想持续进步，就得不断的学习，把我们学历所代表的我们的能力展现出来，而这个能力久而久之就变成了一种工作经验，因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的，而且我们如果有很强的工作能力，我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的，而且我们也是在行业内跳槽，我的知名度已经出来了，所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以，其实学历和经验相辅相成，缺一不可。而且是互为补充的。所以，世间所有事，都没有绝对一说，只有相对一说，及当下对我们而言是最好的就够了，我是大熊强哥，有着十多年HR管理经验且目前正在创业，关注我，为你解答职场困惑。

: 天天之所

请问学历重要吗？

个人觉得学历蛮重要的，在外打工这么多年，学历不高做的都是低工作，低工资，在老家的时候，家里的老人都会说，某人考上大学分配到哪里工作，月工资上万，自己没学历，低工资的人，还能怎样，只能听着呗

: 闲庭信步踏歌而行

学历对于找工作真的那么重要吗？

真的很重要但也看行业看级别，比如投行，研究生是基础条件，它需要清晰的逻辑，格局，分析能力等，不能说学历低的人没有这方面的能力，但这确实是个大概率问题另外为什么说看级别呢？因为很多人可能能力不错，踏实肯干，但往往工作几年会遇到天花板，因为思维格局上不去，系统容量有限，所以很多高端岗位都要求学历，是硬条件

: u_113157384

学历对于找工作真的那么重要吗？

认文凭的时代重要。

南京妇科专科医院哪个好
女性腰疼的厉害怎么办
天津妇科医院哪家专业
有什么方法可以治疗干眼症吗？对付干眼症试试这样做！
哈尔滨男科医院排名

上一篇：我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

下一篇：网络教育和成人高考的区别