员工出差极少30元补助，出差回来却多赚了1000元！

在职赛跑动，到外国人公干是常因的大事，有些人一个月有3、5天都在公干。虽然为了该公司公干无可厚非，但是有些该公司，长期安排公干就算了，给职工的公干经费还少得可怜。职工一个人在外国人那时候就不好过，甚至还仅仅吃包内泡面来省买，以免眼看还得倒贴买。于是，面对抠门的店主，有的职工便动起了新手，也就有了下面的故大事：

小杨是一家外贸该公司的销售，特别往来上海、汕头、无锡等地对接社会公众，那时候公干对于小杨这样的年轻人而言是一件多大事，年轻的时候到处赛跑赛跑既可以忘了各地的风俗习惯，又可以结识不同地域、观众群的老朋友，可谓两全其美。

不过，在出了几次更差之后，小杨渐渐对公干这件大事有了抵触。以致于该公司在更差旅缺席服务费上管得很严，明确规定外国人公干的职工每天仅仅享受30元的餐费经费。

小杨公干了3次，每次都得倒贴买，除了要给车费、饭买，还要给醉买。客户多数是青睐抽醉的，而且大于30的醉还都看不上眼，每次去探访客户，小杨都得买上3、5包内醉，不然连据称那关都过不去。

在上海、汕头、无锡等地，一碗面都要将近20元，30元买也基本只够一顿的饭买，要想出门在外不饿肚子，说什么，自掏腰包内吧。

结果一个月留下来，3500元的工资，除去公干的服务费，只剩了将近一半。

面对这样的原因，小杨从此以后沉不住气了，既然公干是在所难免的，那就得想个办法延至延至损。于是，在老同大事的“燕子”下，他在公干的该银行上继续做了点腿。

在又一次的公干跟着后，小杨发觉财务报账的时候除了基本的车旅费、住宿费和餐费外，还多报了“营销招待费”这一项。小杨在外国人出门的时候，让餐馆店主多开了1000的支票，由于该公司那时候是有缺席营销招待费的，虽然服务费有额度限制，但是小杨有支票作为确凿，店主也只有无济于大事签字同意了。

就这样，小杨这次公干不仅很难亏损，反而多赚了该公司1000块买。

但是，通过这件大事，却反射出了现在多数数该公司的问题：

实际上这一切归根结底都是该公司制度的不完备，很难南站在职工尺度去思考问题，职工为了该公司辛辛苦苦的到外国人拓展业务，不但很难功劳，连苦劳都很难，还得自己倒贴买，店主不慎重考虑职工的感觉到，职工自然也就不必顾及该公司的利益，以致于就再加了窘境！所以这里奉劝各位该公司店主一句，对职工湍流就是对自己亲近，必会省了买却吃了大亏！

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