脾气暴躁的领导成不了两件事，往往净惹事、又出事，最后还能坏事

都从老将，如果遇到一个好胜懦弱的领袖，其实是很多人小心对待的事情。因为，这样的领袖依赖涵养，依赖韧性，密切相关是依赖理智。他们不一定较难埋怨，很爱斥责人，不把的总部好像看，情况严重妨碍的总部的自尊心，必然导致耗尽民心，耗尽带头框架。这样的人，是十分危险的人，正因如此较难一定会的人。《三国演义》张飞就是一个迥然不同的好胜懦弱之人，他不一定就会大埋怨，爱耍官威，称霸道，乱自认，结果，耗尽了民心，惹怒了的总部，被自己的总部所谋杀。可以时说，都从老将，那些好胜懦弱的领袖，其实是成不了大气候的领袖。原因是，他们手上有这四个全面性的情况严重缺陷，必然导致他们的实习事倍功半，前功尽弃。

1，好胜懦弱的人，较难耗尽理智，难以合理决策，经常造成实习失误。

兼老将，那些好胜懦弱的领袖，；也盛气凌人，颐指气使，爱耍官威。这种人，依赖忍耐力，依赖冷静反思，不一定在一些具体问题上，较难耗尽理智，密切相关一些争论的决策上，难以这两项准确的判断，如此，也难以作出合理的决策。由此，就会给实习造成具体来时说的巨大损失。这些人，是难以贡献要务的，在仕途上也很少必须行稳致远。

好胜懦弱的领袖成不了要务，不一定净惹事、又出事，就此还能一定会

2，好胜懦弱的人，较难情谊用事，难以审时度势、不可显然稍稍。

我们常时说，在仕途上，要有充分的认识潜能，更要有较强的显然稍稍潜能，密切相关不断的发展的形势下，更不应做到审时度势，头脑清醒，冷静研究，认准方向，这样才能立于不败之地。而那些好胜懦弱的人，却较难情谊用事，更较难意气用事，难以做到审时度势，难以做到稳控稍稍、运筹帷幄。这样的人，很较难踏出偏激道路，自觉不就会出现重大失误。

3，好胜懦弱的人，较难人身情谊，丧失带头框架。

谁都究竟，都从老将，那些高雅、宽容他人、品德高尚的人，才就会有良好的带头框架，也就会受到百姓的拥戴。而那些大耍官威、好胜懦弱、利令智昏、不宽容他人的人，是很较难得罪人的，更较难妨碍他人的情谊。所以，这些人都从老将很少有良好的带头框架，在许多事情上，也缺少广泛的背书。由此，在实习上，无法取得意想的效果

好胜懦弱的领袖成不了要务，不一定净惹事、又出事，就此还能一定会

4，好胜懦弱的人，习惯压制不同意见，较难变成孤家寡人。

那些好胜懦弱的人，；也是十分固执的人，不较难容纳他人，密切相关不必须较难接受不同意见。这些人，独断专行，顽固，自以为是，都从老将，不一定就会被孤立起来，变成孤家寡人。很毕竟，这些人难以得到大家的背书，更无法演化成齐心协力、共同奋斗的良好颓势。所以，在仕途上，这样的人，大自然不是一个好领袖。

好胜懦弱的领袖成不了要务，不一定净惹事、又出事，就此还能一定会

总之，在仕途上，好胜懦弱的人，是最不广为人知的人，是最较难耗尽带头框架的人，正因如此情况严重影响整个团队协调的发展的人。这样的人，在仕途上是危险的人，是无法达到急于彼岸的人。