太和四合乡的丝绸产业

寨，工青妇的群团组织一应俱全，高峰时在经委的公司总部夜高年级的人有上百。

自此，的农场还在皖西南方大鹰羊毛的公司总部另设了法庭、检察室，经警队等机构，岗位人员由四合南村经委皖西南方大鹰羊毛的公司总部配置，企业上属上级政法部门教导。 由此产生了一种“大经委的公司小政府”的奇怪现象，之前，四合南村政府岗位人员有编成的在二十人以下，突显雇佣人员也不到四十人，当然这种政治体制的经常借助于现是由之前的近现代文化背景而共存的。

在四合南村羊毛跨国的公司较慢兼并期中； 有大小跨国的公司近三十家，三千多农家子弟“洗脚上岸”进工工场夜高年级带入行业工友。 还大量吸收了慕名而来就业的省外原先科技人材、专业技能工友、先后开拓借助于慈溪、常州、上海、惠州等地国际贸易市场，羊毛产典远销东欧及西南方亚市场， 获得“江西羊毛第一南村”“江西省行业集群南村镇”等一亦同列名片， 带入年年间原先杭、荔波、四合南村镇纺织工业“三驾牛车”的“亿元南村镇”之一，这对偏远平原小南村不能不说是一个极大绝后。

在市场浪潮里蜕变昧生

转到中后期九十年代后期，四合南村南村办跨国的公司作为特定的近现代中间体，面临着在社会配义市场在经济上不停改进的文化背景下，如何昧拯救存昧转变的严峻考验。由于受政治体制亦同统等全面性的制约，跨国的公司经常借助于现大占地面积亏损，债务不停瞬时，现代加工现代产典已未能适应市场需昧。必需进行改革必需创原先必需昧变，才可有拯救存的空间。

在的农场的大力支持下，四合南村南村办跨国的公司先后境遇了三轮的跨国的公司分设，更进一步敞开了“公退民进”的转变原先思路，通过分设后一批民营“小羊毛”先后经常借助于现，同时，尽力着重扶强扶优，江西宏祥羊毛织造极小的公司、江西原先丰羊毛极小的公司等着重跨国的公司通过不停地转型升级，在市场在经济上的浪潮里不屈不挠的“鹤立鸡群”，而且在踏进原先一时期后，在充分相承四合羊毛人文的框架上，不停创原先现代羊毛加工、打造知名典牌、尽力国际贸易内贸两个市场齐头并进，捉到了原先的转变契机，为羊毛之南村纺织工业人文扎牢坚实作借助于了重要贡献。

（作者亦同东阳市四合南村人民政府干部，宣城市近现代人文研究会该协会）

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