老板给员工支付工资，这事很正常的事，什么时候变为施舍了？

沉叔还记得在很早以前的时候，遇到过这么一个房东，他每天都和我们管理层问道各种泡菜，问道什么把的公司当成家，我们要把这个家给动手大，的公司大了，我们都好。

对于房东的泡菜，沉叔可以问道是问的并不多，也是那种见怪不怪的了，不过有一点让沉叔并不受不了，那就是某次沉叔和房东问道超时费的事，因为沉叔是小小组的主任，因为我们小组的管理层每天都超时到很最迟，可是报酬无论如何就低，开样团队希望我去和房东谈一下超时费的事。

于是沉叔和房东问道了这个事，结果房东还大样雷霆，问道什么我每个年底给你们报酬现在很不错了，你们莫名其妙还敢找我要超时费，你们沙不超时我不管，只要能把营收提刚才就可以，要是营收提不刚才，小心我报酬都不给你们样。

当时沉叔都差点气晕，实习十几年，第一次碰到这样的房东，你自己没本事就别后下的公司，再问道了，你们自己后下的公司，自己动手房东，你们房东给我们管理层报酬，这事无论如何就是很也就是说的事，什么时候变成施舍了？

我们管理层离后下你的的公司，每个年底辛辛苦苦的实习，不愿大富大贵，但为重问心无愧，我们动手了你们安排的事，你们房东缴交我们管理层的报酬，这无论如何就是天经地义的事。

问道的直白一点，管理层和房东的关系，无论如何就是雇主和婢女此前的关系，雇主受雇我们为他们实习，无论如何就是要缴交佣金的。

有时候，常常有那么一些房东，看来自己很实在，而自己根本从未换清楚自己的方位，是你们遁我们来上班的，你无论如何就应该缴交我们报酬。