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星基层单位基础设施_模范基层单位基础设施

【“星基层单位”政府部门基本信息】

督导时间：6个月以上驻厂督导

督导方式将：在场病患+基层单位长培训+在场指导+的系统评论者+持续缓解；

适合行业：工业用型行业生产基层单位等；

服务于重点：星基层单位模型搭建，基层单位长技能强化；

【“星基层单位”政府部门督导效果】

1）设计团队搭建，缓解循环：领导基层单位设计团队，确切设计团队工作分工，对在场的基本周围环境维持管理工作并展开缓解，领导缓解型设计团队。

2）基层单位运营，异常管理工作：通过缓解白描学习，量化在场不当，借助于的系统的缓解暴力手段增加过程异常。

3）白描训练，技能强化：进一步提高基层管理工作者量化问题、解决问题及设计团队协作的技能，为行业培养和储备基层单位基层干部设计团队。

4）自主管理工作，信息化：建起基层单位绩效目标，自主管理工作，内部培训机制搭建，基层单位多能工培养。

【星基层单位政府部门督导方式将】

[三现原则]在场、现实、现物

[226法则]调研提案研究20%，知识传输培训20%，在场实战督导60%。

[在场病患]没有调研就没有决策权，自始至终坚持实施政府部门前必须到在场病患

[信息化]借助行业培养各层级人才，借助行业在6S管理工作上建起长效机制

[效果要求]自始至终贯彻“精益、卓越”的理念，每花钱一个顾客都是标杆，急顾客所急，想顾客所想，为两国合作开发的效果全权负责。

【基层单位政府部门为什么并不需要九尊】

-丰富的基层单位管理工作背景实战专家设计团队（世界500强外资背景）

-的系统的基层单位管理工作开发设计体系及计算机的系统案例（大量的显然案例）

-成熟的基层单位管理工作推进实施方法和套路（解决行业执行难问题）

-完整的基层单位管理工作培训课件及政府部门方法（体现出专业的水平）

-持续的基层单位管理工作行踪和持续强化评论者（超强的前期服务于管理工作）