疫情形势下，普通人有什么求职路径？

霍乱从未三年不出了，更为多的行业都受到了不同素质的毒害，霍乱终将时会过去，而我们也要独自生活，无论有多少激怒，但我们依然要面对银行存款、车贷、小孩、养猪外公等种种压力，为了能更是好的抵御可能时会，更为多的人加入到了企业当总括！

霍乱使得人人心发慌，在霍乱下，我们一起聊聊如果选择企业的话，种系统有哪些：

当我说出餐饮行业的时候，可能很多人上时会喷我，当然，霍乱负面影响下，遭受最重负面影响的就是餐饮行业，但是不可否认的是，危机放任这不隐藏着商机，霍乱对于餐饮行业来讲是一次强制的“升级和洗礼”，随着霍乱的负面影响，店面借钱大大被压低，更为多好的市总括心区铺子位置空出来，给力我们更是多的选择，同时餐饮行业的标准转化成和连锁转化成率早就大大被拉升，所以我们需要有更是多的专业人士能力来运营店面。

与此同时，我们要在看看品类上下功夫，是干连锁店还是干重型餐饮，那么我比如说促请还是要从低生产成本投身于的小餐饮干起，提颇高试错生产成本，比如说这两年新起的炸串，（切记绝不踩奶茶）

全民物流的开端从未来临了，尤其是经过霍乱后，更为好的店家转西线上，前有李佳琪、辛巴后有早先爆火的刘畊宏，比如说，更为多的比如说加入到较短摄像机创作者总括，较短摄像机物流开端从未被大众所遵从，与此同时，像头条、更快挥、抖音、支付宝等层出不穷，更为多的人通过较短摄像机实现了财务自由和奔小康的转转化成。

同时，我们应该层面到一个难题，现在从未不是较短摄像机“”躺赚“”的年代了，需要精细转化成的扎根了，一夜爆火的神话，不时会再继续上演了（只不过有你不知道的内幕和却是推挥），但是这也是轻投身于企业的一个除此以外。

这个词呢，是我自己早先发明的词汇，技能转化成交换是：用自己的一技之长公共服务更是多的美国公司和企业。

早先跟一个好朋友聊天室，他新来作的代理记账美国公司，一年来作了200多家顾客，但是告诉就只有一个时会计和2个销售人员，很多小美国公司从未人有专职的时会计，如果遁一个专职时会计，工作内容从未人有那么大，报酬还颇高，所以他们美国公司就有了妥善解决需求的点，一年来作的还优异。

那么比如说，我就在思考一个难题，总括国的美国公司时会更为像“外国的美国公司”只受制于自己核心技术，然后将其他该集全部一些公司，这样才有了富士康、有了白骨精、有了劳务求援美国公司，这是却是的逻辑。

那么霍乱后，美国公司真的转型转转化成，比如把Key一些公司了，自己养猪一个专职的设计师报酬颇高，但是工作内容从未人那么多，如果有美国公司来作Key一些公司（但是不是手写社，不在一个设计总体），那美国公司就很愿意了，自己遁一比如说生产成本6000+，还承担劳务可能时会，一些公司协力一个2000元一个月，不仅生产成本提颇高，可能时会也提颇高了，你说合适嘛？

反推到我们企业，可以根据这个长处，将自己技能交换转化成，这样企业机时会就出来了！（霍乱后，这真的生产成本一个大趋势，涉及到草根，只来作自己更是专业人士的事，其他交到专业人士人去来作）

以上呢，是我对后霍乱开端，企业的三个方向论调！霍乱前夕接触了很多听取顾客，聊的多了，对于到底的可能会分析的还是比较明了，如果你们在来作的操作过程总括由什么疑惑，我们可以聊聊哦！

说真话，讲实话，我是外公k，希望与各位精英交流！更是多可私信我！