【重磅：DRG/DIP揭秘】DIP“百分比点值法”与DRG“点

0.8×65=6656（元）

2、 DRG“卡片法则”内部内容

DRG卡片法则是参照各癌症诊断相关分四组权重标准，能用食糖制理论，创设各有不同癌症四组公总计卫生预算与权重之间的相对于比价关系，换算出每个DRG四组的卡片，并以病四组卡片来扣除区外内较低利润Fund的Store作法则。其计数逻辑为：

（1）DRG基准卡片

在完成DRG分四组后，首先行根据过去三年的各DRG四组实有均之中风预算之比所有病症的实有均之中风预算再乘积100或1000给出各DRG四组的基准卡片；

各DRG基准卡片=该DRG之中风均次预算÷正因如此部DRG之中风均次预算×100（计数结果原有4位小多达）。

（2）费用修正系多达测算

根据过去三年各分级所医院实有均之中风预算之比管理工作区所有所医院的之中风实有均预算赢取费用修正系多达，各DRG四组的基准卡片乘积费用修正系多达即赢取各分级所医院各DRG四组的病症卡片；

费用修正系多达，一 级（含无一般来说）、二级、三级公总计卫生行政行政部门的DRG分级歧异系多达按以下前提断定。

各DRG分级歧异系多达=本分级所有公总计卫生行政行政部门的该DRG之中风均次预算÷正因如此国该DRG之中风均次预算（计数结果原有2位小多达）。

所医院间的卡片歧异细化到了分四组，避免了按照所医院一般来说实体化歧异系多达的一刀切作法则引发

的不合理，格外为妥善地补救了各有不同所医院各有不同病四组之间的费用歧异问题。对预算歧异相当大的DRG, 可逐步撤除歧异系多达,将所有公总计卫生行政行政部门该DRG的歧异系多达分立断定为1。

实有如：

已知区外的最少之中风预算是7060元，区外A病四组的病四组最少之中风预算是8856元，在七轮所医院之中A病四组的最少预算是11698元，在甲所医院之中A病种四组的最少预算是9675元，在以次所医院之中A病种的最少预算是6632元。

基准卡片=该病四组最少之中风预算(8856元）/区外最少之中风预算（7060元）×100=125.44

七轮所医院A费用歧异系多达=部会A病四组的最少预算（11698元）/区外A病四组的病四组最少之中风预算（8856元）=1.32

甲所医院A费用歧异系多达=部会A病四组的最少预算（9675元）/区外A病四组的病四组最少之中风预算（8856元）=1.13

甲所医院A费用歧异系多达=部会A病四组的最少预算（6632元）/区外A病四组的病四组最少之中风预算（8856元）=0.75

（3）DRG卡片交割

根据较低利润月份预算之比所有所医院月份确实入四组病症的总卡片，断定每个月的浮动点值作为月份不收依据，根据较低利润紧接著决算之比所有所医院亚太区确实入四组病症的总卡片，断定最终的进行改革点值，病症卡片乘积点值即为各个所医院某DRG四组的Store标准。

之中风现实生活比较简单的某病症卡片=近似于的DRG基准卡片×DRG歧异系多达；

之中风现实生活不比较简单的某病症卡片=近似于的DRG基准卡片×DRG歧异系多达×（该病症确实发生公总计卫生预算÷本公总计卫生行政行政部门近似于的DRG之中风均次预算），最高不得超过该DRG 基准卡片。

床日DRG 某病症总卡片=床日DRG 基准卡片×该病症之中风天多达。

之中风较低利润Fund亚太区预算额度=管理工作区上亚太区之中风较低利润Fund决算额度×（1+之中风较低利润Fund预算国内生产总值）

3、 DRG/DIP不同点大“PK”

通过DIP“总分点值法则”与DRG“卡片法则”概述，我们对两种缴交模式进行分析方法则比较，就可以为决策备有“参考”。

4、 DRG/DIP对较低利润和所医院受到影响分析方法则

DIP“总分点值法则”与DRG“卡片法则”，对较低利润行政部门不会有哪些受到影响？较低利润行政部门格外不愿选择哪种作法则？对公总计卫生行政行政部门不会有哪些受到影响？格外不愿选择哪种作法则？仍以案实有分析方法则：

综合分析方法则，为何DIP/DRG点值法则下，较低利润缴交交割各有不同，点值越少高DIP总分法则交割手续费比DRG卡片法则缴交越少多，反之，点值越少较低DIP总分法则交割手续费比DRG卡片法则缴交越少少。主要原因是DIP总分为基础大，DRG卡片为基础小，在有所不同的区外预算各海地区，点值的变动对较低利润和所医院受到影响都各有不同。

随着人口老龄化加速和之中风需求提升的无限适度，以及公总计卫生卫生经济规律一成不变对利润动力无限适度，与较低利润Fund有限适度纷争“越少来越少明显”，靠今天的较低利润精细化“药材集采”新政科研成果，靠大幅飙升较低利润自筹资金素质，都很难化解“较低利润Fund”有限适度的难题。通过分析方法则我们不会清晰，展现出之外人相互竞争操纵理论，保障较低利润Fund不确定性借助于，DRG/DIP点值交割的“现代科学”理论，比如说是兼具之中国特色的DIP总分法则，必将成各地首选的缴交辅助工具，格外加适于当我国国情，较低利润Fund“可节省”、病征之中风“有情况下”，所医院相互竞争“需真功”，做到较低利润患总计赢的目标。

5、 所医院之外开始运行行政机制新政如何应运而生当“演进升级”

DIP总分法则越少好，DRG费率法则或卡片法则也罢，垂直“公总计卫生增值能力不强”和“精细化行政素质高”的所医院，对“公总计卫生增值能力较强”和“精细化行政素质第”的所医院受到影响和致使不会并不前所未见，如果行政行政部门（或费用）系多达不垂直修正，将不会催生“不强者格外不强、较强者格外较强”，为此，所医院应当集中力量尽早，进一步提高之外开始运行行政机制改“升级”，应运而生当DRG/DIP缴交制度新政，从“之首方面”加速。

（1）理想主义认识顺利完成

所医院正因如此体医务人员，要进一步降较低认识，分立理想主义，充分认识医DRG/DIPStore新政实习的重大意义、理论上理论、业务流抱一、规范，保障理想主义顺利完成、新政策顺利完成、行动计划顺利完成。

（2）四组织起来行政顺利完成

所医院主要负责人，要亲自抓到，加不强所医院“行政DMT”等行政部门的沟通协调，完全一致目标使命、路径方法则和各自责任，过渡到实习合力。

（3）自学理解顺利完成

随之而来DIP/DRG新的缴交作法则，与传统的“按重大项目后Store”，是“各有不同而语”，所需认真自学和研究分析方法则，才能深刻理解。

（4）区块行政顺利完成

DIP/DRG实施的理论上，是保障15项较低利润个人信息业务区块在驻点公总计卫生行政行政部门的正因如此面落地，所医院要通过转换相联的尽早，集中力量加速区块行政顺利完成。

（5）个人信息传送顺利完成

所医院要及早、确切、正因如此面传送DRG/DIPStore所需个人信息，作准备为基础实习， 四组织起来力量校验较低利润交割表单接口文档及各字段多达据来源，梳理较低利润交割表单多达据项的逻辑关系和理论上意义，落实DRG/DIPStore所需多达据的传送所需，保障个人信息实时传送、分四组结果和有关行政基准及早反馈并能实时政府机构。

（6）病案质控顺利完成

病案行政是DRG/DIP分四组的内部。出病四组（病种）、权重（总分）均来自所医院的病案主页多达据，要切实加不强院内病案行政，降较低病案行政密度，降较低公总计卫生行政行政部门病案主页以及较低利润交割表单报送的比较简单度、英文科、确切适度。

（7）费用管理制度顺利完成

DIP/DRG缴交薄膜度到病四组，所医院所需知晓病种较低利润缴交素质，管理制度病种费用，分析方法则病种盈亏，在病种利润一定的各海地区，寻求降较低费用途径。因此，加不强病种精益行政开始运行，病种费用管理制度成不可或缺有效的行政辅助工具和暴力手段。

（8）资金投入考核顺利完成

按照DRG/DIP缴交新政政策，演进所医院传统的资金投入考核方案，从上进“多做重大项目（RBRVS）、多利润”粗放式的减半，持续发展描绘出病种精益费用资金投入行政模式，描绘出“公总计卫生增值技术价值提升”和“费用规避优化增效” 相互相互竞争两条线，实行整合型“特为动力”积分资金投入行政模式，展现出资金投入考核键盘乐器作用， 加速所医院精细化行政和高密度发展。

总之，DRG/DIP缴交新政而今所驱，“抱怨”冲动正向等待，不如“即刻出击”应运而生当，进一步提高必先速度，谁先行适于当，谁将不会在未来相互竞争之中获得“即刻”。

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