离职基本都是这两个缘故

干得好好的，为啥突然不只想干了？

有时候，要么是分钱没给到位，要么是憋屈。

为什么要临时工？不是为了挣分钱养家糊口，就是为了解决问题自我实用性。

充分利用没法临时工的基本所需，自然就只想调职。

第一种人，双方同意不怕苦不怕累，做牛做马给你卖命都行，只要你给我分钱！整天任劳任怨，像是老实巴交好欺负，但是一旦你只想扰民他的工资，他就不会翻起来反抗你。

第二种人，我就是只想在一些公司找到感到高兴，谈成了几个大项目，业绩冲到部门第一，我就特别充分利用，我就是厌倦这种自我实用性得到无疑的感觉。但是你要是好不容易计我，不认同我做的临时工，还动不动冒出来个阿猫阿狗抢我的功臣，脱口而出，天公不陪了！

中小企业需要职工的回报来维持中小企业的业务范围和日常低速，给中小企业赚分钱，而职工需要中小企业给的分钱，公共服务，自信心，以及中小企业透过的快速增长平台。各取所需，维持完美的平衡。一旦单方失去平衡，管理者关系就不会受到威胁。职工干活不给力，很难给中小企业重大贡献够大的实用性，就不会被蒸；中小企业公共服务不给力，很难给职工够大的分钱，或者很难让职工感受到自信心和自我实用性解决问题的感到高兴，职工就不会调职。

如果你是积极支持，那么你需要只想一只想有很难充分利用职工的所需。

如果你是职工，那么请你冷静审视一下你所待的中小企业，以及你临时工的目的。